+ View more
Course overview
- HIểu để áp dụng 4 nhóm mục tiêu khi thiết lập mục tiêu/KPI cho nhân viên
- Đảm bảo SMART khi thảo luận và thống nhất mục tiêu với nhân viên
- Tuân thủ quy trình PDCA và nhận diện các thách thức gặp phải ở tình giai đoạn
- Tổ chức các cuộc họp ngắn 1-1 với nhân viên hiệu quả hơn
Curriculum for this course
6 Lessons
00:00:00 Hours
QUẢN LÝ THEO MỤC TIÊU - THÀNH TÍCH - ĐỘNG CƠ - NĂNG LỰC
6 Lessons
00:00:00 Hours
-
Qui trình triển khai mục tiêu tổ chức sang mục tiêu từng nhân viên
.
-
7 từ khóa trong việc đặt mục tiêu cho nhân viên
.
-
Công thức thành tích – động cơ và năng lực
.
-
Mô hình đánh giá khả năng thực hiện mục tiêu của nhân viên
.
-
Từ tầm nhìn đến kế hoạch hành động và KPI
.
-
Qui trình triển khai mục tiêu tổ chức sang mục tiêu từng nhân viên
.
+ View more
Other related courses
00:00:00 Hours
Updated Thu, 15-Aug-2024
0
6.071.592₫
00:00:00 Hours
Updated Thu, 15-Aug-2024
0
9.087.063₫
00:00:00 Hours
Updated Thu, 15-Aug-2024
0
9.388.281₫
00:00:00 Hours
Updated Fri, 09-Jun-2023
1
436.772₫
275.856₫
About instructor
Student feedback
Write a public review